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PERSONAL & ORGANISATION

Neue Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten

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Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten gehört mittlerweile zum festen Bestandteil moderner Arbeitskultur – mit klaren Regelungen für mehr Flexibilität und Sicherheit.

  • Neue Vereinbarung zwischen Geschäftsführung und Personalrat
  • Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands
  • Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung
  • Klare Regeln zu Arbeitszeiten, Arbeitsschutz und Pausen
  • Weitere Infos und Anträge im Intranet unter „Formulare und Downloads“

Eine neue Dienstvereinbarung zwischen der Geschäftsführung und dem örtlichen Personalrat konkretisiert die Regelungen und die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Sie ermöglicht unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und unterstützt zugleich eine sichere Arbeitsumgebung.

Kernpunkte der Vereinbarung

  • Flexible Arbeitsortwahl innerhalb Deutschlands

  • Tariftreue Übersichtlichkeit und planbare Präsenzzeiten

  • Erforderliche technische Ausstattung wird bereitgestellt

  • Einhaltung von Arbeitsschutz und Pauseregelungen

Weitere Informationen

Informationen zu Anspruchsberechtigung, Antragswegen und dem Rahmen für individuelle Vereinbarungen finden Sie im Intranet unter „Formulare und Downloads“.